Offre d'emploi SCIC

 Offre d’emploi
Animateur(trice) – coordinateur(trice) de la filière locale bois-énergie ‘Energies Bois Sud Cornouaille’, Technicien(ne) bocage - agroforesterie

Contexte :
La Société Coopérative d’Intérêt Collectif (SCIC-SARL) Energies Bois Sud Cornouaille, créée en janvier 2013, fédère les acteurs locaux liés ou intéressés au développement de la filière bois-énergie sur les territoires de Concarneau Cornouaille Agglomération et Quimperlé Communauté, principalement les producteurs de bois (agriculteurs, forestiers, entreprises de travaux) et les usagers (collectivités).

Energies Bois Sud Cornouaille est membre de Coat Nerzh Breizh, fédération bretonne des filières boisénergie territoriales. La SCIC Energies Bois Sud Cornouaille s’engage sur son territoire dans le déploiement du Label Haie, label national lancé en octobre 2019 pour la préservation des haies et la gestion durable du bocage.

Le déploiement du Label Haie suppose un accompagnement spécifique des agriculteurs-producteurs dans la gestion de leur patrimoine bocager. Cet accompagnement spécifique fait l’objet d’une action identifiée sur 2 ans, pour laquelle le soutien de l’Agence de l’Eau Loire Bretagne est sollicité – de septembre 2020 à septembre 2022 -, et a vocation à se prolonger au-delà des 2 ans. Par ailleurs, l’actuel salarié de la SCIC Energies Bois Sud Cornouaille, animateur - coordinateur – chargé de développement, quittera ses fonctions au 30 juin 2021 (départ à la retraite).

Dans ce contexte, la SCIC Energies Bois Sud Cornouaille recrute son(sa) « animateur(trice)- coordinateur(trice) - technicien(ne) bocage – agroforesterie » sur les missions et dans le cadre fonctionnel décrits ci-dessous.

Description des missions :
Accompagnement des agriculteurs et déploiement du Label Haie
    - Réalisation de Plans de Gestion Durable des Haies (PGDH)
    - Sensibilisation et formation aux bonnes pratiques à destination des producteurs
    - Réalisation des audits internes propres au Label
    - Promotion du Label auprès des clients

Organisation des chantiers et de l’activité économique
  - Organisation des chantiers (élagage, coupes sélectives, éclaircies, broyage) avec les propriétaires, les prestataires, les exploitants forestiers et agricoles
  - Gestion des plateformes, suivi des stocks
  - Suivi des protocoles de contrôle de la qualité et de la traçabilité

Animation-gestion de la structure commerciale
  - Organisation-animation des réunions internes de la SCIC (AG, conseils de coopérative, …)
  - Contacts institutionnels (collectivités locales, partenaires, …) et participation aux réflexions et aux actions de Coat Nerzh Breizh
  - Action commerciale : recherche de nouveaux marchés de bois déchiqueté et de débouchés connexes, réponse aux appels d’offres de marchés publics
  - Développement des outils de communication et de la politique commerciale
  - Suivi clientèle, contact avec les exploitants de chaufferies
  - Gestion courante de la SCIC : établissement de la facturation mensuelle, suivi de la comptabilité et de la trésorerie, établissement des budgets prévisionnels et comptes de résultat, lien avec le cabinet comptable externe, …

Cadre fonctionnel :
➔ Emploi en CDI à temps plein, sous la supervision et la hiérarchie des cogérants de la SCIC
➔ Prise de fonction et répartition des missions :
- Dans un premier temps (jusqu’à juin 2021), le poste à pourvoir sera en recouvrement avec l’actuel salarié de la SCIC (qui sera alors sur un 0,4 ETP) sur les missions d’animation - gestion de la structure et de suivi de l’activité économique. Le poste à pourvoir sera dès la prise de fonction en autonomie sur les missions d’accompagnement des agriculteurs et d’organisation des chantiers de production.
- A partir de juillet 2021, le poste à pourvoir sera en totale autonomie sur les 3 missions ci-dessus (répartition prévisionnelle : environ 1/3 du temps annuel sur chacune des 3 missions)

Profil requis :

- Formation et connaissances avérées en sylviculture : le(la) technicien(ne) devra être à même, dès les premières semaines de sa prise de fonction, d’obtenir l’habilitation délivrée par l’AFAC à la réalisation de PGDH d’après le nouveau cadre-type national de novembre 2019
- Bonnes connaissance et expérience du tissu agricole ; aptitude au travail de terrain ; connaissance du bocage et de son fonctionnement - Expériences en lien avec la filière bois énergie (à défaut dans le domaine du développement durable et des énergies renouvelables) et l’animation de projets de territoire et de réseaux
- Capacités de gestion d’une entreprise, de négociation commerciale et de conduite de projet - Aptitude relationnelle dans les contacts avec les élus des collectivités locales, les clients, les fournisseurs de bois, les prestataires de travaux, et les exploitants de chaufferies ; une expérience technico-commerciale sera appréciée - La connaissance du fonctionnement des chaufferies bois sera un plus ; la capacité de dialoguer avec les équipes de maîtrise d’œuvre et/ou d’exploitation des chaufferies sera appréciée. - Aptitude au travail en équipe et à l’animation d’un réseau, bonne capacité rédactionnelle, sens de l’écoute, maîtrise des outils de communication et de gestion
- Très bonne autonomie, capacité à organiser ses missions sur l’année

Informations pratiques :
- Poste basé à Bannalec (29380)
- Permis B et véhicule personnel indispensables (remboursement / indemnités kilométriques)
- Date de début du contrat souhaitée : septembre - octobre 2020
- Rémunération brut mensuelle comprise entre 2 400 et 2 700 €

Candidatures à adresser au plus tard le 17 août 2020
Par courrier : SCIC Energies Bois Sud Cornouaille / 1 Rue Nationale, 29380 BANNALEC
Par mail : contact@energiesbois29.org
Contact
Energie Bois Sud Cornouaille
0298354080
Lieu
Toutes les petites annonces